Les entretiens à distance sont devenus la norme. Et c’est une bonne chose : plus besoin de se déplacer, plus de flexibilité… mais aussi, plus de responsabilités côté préparation.
Un entretien en ligne reste un moment clé du recrutement. C’est ta chance de faire une bonne première impression, de montrer qui tu es et ce que tu vaux. Et ça se joue souvent dans les toutes premières minutes.
Pour que tout se passe bien, il ne suffit pas d’être compétent. Encore faut-il se présenter dans de bonnes conditions.
Pourquoi la préparation est essentielle
Même à distance, un entretien doit se prendre au sérieux. Si ton micro ne fonctionne pas, si tu réponds depuis ton lit ou si tu dois redémarrer ton ordi trois fois… tu risques de paraître non préparé(e), même si tu as du potentiel.
Or, la préparation, c’est un signal clair : tu es motivé(e), pro et fiable.
Quelques réflexes simples à adopter
Voici ce qu’on te conseille pour aborder ton entretien en toute confiance :
- Teste ton matériel (micro, casque, caméra, connexion) la veille ou au moins 30 minutes avant.
- Installe-toi dans un endroit calme et lumineux, sans bruit de fond ni distraction.
- Habille-toi comme si tu allais à un vrai entretien physique — même si c’est en visio.
- Évite d’utiliser un téléphone posé n’importe comment. Un ordi stable avec webcam, c’est l’idéal.
- Sois prêt(e) et connecté(e) quelques minutes à l’avance. C’est toujours mieux que de faire attendre.
Le plus important
Tu n’as pas besoin d’un matériel de pro. On ne cherche pas la perfection.
On cherche quelqu’un de sérieux, prêt à donner le meilleur, même à distance.
Ta préparation, c’est le reflet de ton engagement. Et ça fait toute la différence.
Et pour aller plus loin, on te recommande aussi de lire cet article : Comment se préparer à un entretien technique (même si on est stressé).
